Mass angefertigt Weißer Vliesstoff

Wie übernimmt Suzhou Emon New Material Technology Co., Ltd. mit seiner technologischen Innovations- und Talentstrategie die Führung auf dem Gebiet der nicht gewebten Fasern?

Im Bereich der Textilmaterialien sind nicht gewebte Fasern mit ihrem einzigartigen Produktionsprozess und umfassenden Anwendungsaussichten nach und nach zu einem wichtigen Bestandteil von nicht gewebten Materialien geworden. Suzhou Emon New Material Technology Co., Ltd., als führender Anbieter auf dem Gebiet von Nicht gewebte Fasern , hat erfolgreich eine führende Position in der Branche mit seiner herausragenden Leistung in Bezug auf technologische Innovations- und Talentstrategie eingerichtet.

Der Produktionsprozess von nicht gewebten Fasern verlässt die Verarmung und Schussschritte in der traditionellen Textiltechnologie, stapelt, verwandelt oder verbindet die Fasern durch chemische, physikalische oder mechanische Methoden, um eine Blech- oder Netzstruktur mit bestimmter Festigkeit und Flexibilität zu bilden. Dieser einzigartige Produktionsprozess bietet nicht gewebte Fasern eine breite Palette von Anwendungsszenarien, darunter Medizin, Hygiene, Verpackung, Bau und andere Bereiche.

Seit 2019 hat Suzhou Emon New Material Technology Co., Ltd. bemerkenswerte Ergebnisse zu technologischen Innovationen erzielt. Das Unternehmen hat mehr als 40 "Erfindungspatente", "Versorgungsmodellpatente", "Copyright-Registrierungszertifikate von Computer-Software" usw. erhalten. Diese Patente spiegeln nicht nur die Stärke des Unternehmens in der Technologieforschung und -entwicklung wider, sondern bieten auch eine starke technische Unterstützung für die Produktion und Anwendung nicht gewebter Fasern. Im Jahr 2020 wurde das Unternehmen als "High-Tech-Unternehmen" anerkannt, was seine führende Position in der Branche weiter demonstriert hat.

Neben technologischen Innovationen sorgt Suzhou Emon auch für Talenttraining und Teambildung von großer Bedeutung. Seit seiner Gründung hat das Unternehmen immer darauf bestanden, lokale herausragende Talente einzuführen und zu pflegen, das moderne Unternehmenssystem zu etablieren und zu verbessern und sich an die von Menschen orientierten Unternehmenswerte zu halten. Gegenwärtig hat das Unternehmen fast 300 Produktionsangestellte und mehr als 120 professionelle und technische Mitarbeiter und bildet ein qualitativ hochwertiges und effizientes Team.

In Bezug auf die Talentausbildung achtet Suzhou Emon der Karriereentwicklung und der Verbesserung der Mitarbeiter. Das Unternehmen organisiert regelmäßig verschiedene Schulungs- und Lernaktivitäten, um den Mitarbeitern Möglichkeiten für Lernen und Wachstum zu bieten. Gleichzeitig hat das Unternehmen auch einen perfekten Anreizmechanismus etabliert, um die Mitarbeiter dazu zu ermutigen, aktiv an technologischen Innovationen und Produktforschung und -entwicklung teilzunehmen, was eine stetige Stromversorgung in die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens einbringt.

Genau mit dem doppelten Antrieb der technologischen Innovation und der Talentstrategie hat Suzhou Emon New Materials Technology Co., Ltd. bemerkenswerte Errungenschaften auf dem Gebiet der nicht gewebten Fasern erzielt. Mit den kontinuierlichen Veränderungen der Marktnachfrage und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Technologie glaube ich, dass Suzhou Emon seine führende Position weiterhin behalten und mehr Beiträge zur Entwicklung der nicht gewebten Faserindustrie leisten wird.